మిస్సౌరీ ఉంది దావా వివక్షత కోసం స్టార్‌బక్స్ ఎందుకంటే దాని శ్రామిక శక్తి “మరింత ఆడ మరియు తక్కువ తెల్లగా మారింది”.
రాష్ట్ర రిపబ్లికన్ అటార్నీ జనరల్ మంగళవారం దాఖలు చేసిన ఈ వ్యాజ్యం కాఫీ గొలుసును దాని వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక విధానాల ద్వారా “దైహిక జాతి, లైంగిక మరియు లైంగిక ధోరణి వివక్షత” లో నిమగ్నమైందని, కోటాలు, పురోగతి అవకాశాలు మరియు బోర్డు సభ్యత్వాన్ని నియమించడం సహా.
23 ఆగస్టు 2020 నాటికి కంపెనీ యుఎస్ ఉద్యోగుల విచ్ఛిన్నం 69% మహిళలు, మరియు 24 సెప్టెంబర్ 2024 నాటికి ఈ సంఖ్య 70.9% మహిళలు అని ఈ వ్యాజ్యం ఆరోపించింది.
2020 లో సంస్థ యొక్క యుఎస్ శ్రామిక శక్తి “47% నలుపు, స్వదేశీ, మరియు రంగు ప్రజలు (బిపోక్)”, 28 సెప్టెంబర్ 2024 గణాంకాలతో పోలిస్తే “8.1% నలుపు, 31.7% హిస్పానిక్, 5.6% ఆసియా, 47.8% తెలుపు .
పెద్ద మార్పులు చూపించనందుకు గణాంకాలు కనిపించినప్పటికీ, ఈ వ్యాజ్యం “2020 నుండి, స్టార్‌బక్ యొక్క వర్క్‌ఫేస్ [sic] మరింత ఆడ మరియు తక్కువ తెల్లగా మారింది ”.
ఇది సంస్థ “అదనపు శిక్షణ మరియు ఉపాధి ప్రయోజనాల కోసం ఇష్టపడే సమూహాలను సింగిల్స్ చేస్తుంది” అని పేర్కొంది, దీనివల్ల కస్టమర్లు “అధిక ధరలు చెల్లించి వస్తువులు మరియు సేవల కోసం ఎక్కువసేపు వేచి ఉండండి” ఎందుకంటే “మెరిట్ కాని పరిగణనల ఆధారంగా నియామక పద్ధతులు వ్యక్తుల వైపు నియామక కొలనును వక్రీకరిస్తాయి వారి పనిని నిర్వహించడానికి తక్కువ అర్హత ఉంది ”.
వైవిధ్య విధానాలు అధిక ధరలకు అనువదిస్తాయని ఇది ఎటువంటి ఆధారాలను ఉదహరించలేదు.
“మేము అటార్నీ జనరల్‌తో విభేదిస్తున్నాము మరియు ఈ ఆరోపణలు సరికానివి,” a స్టార్‌బక్స్ ప్రతినిధి ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.
“మా భాగస్వాములలో (ఉద్యోగులు) ప్రతి ఒక్కరికి అవకాశాన్ని సృష్టించడానికి మేము లోతుగా కట్టుబడి ఉన్నాము. మా కార్యక్రమాలు మరియు ప్రయోజనాలు అందరికీ తెరిచి ఉంటాయి మరియు చట్టబద్ధమైనవి. ”
స్టార్‌బక్స్ చేరిక మరియు వైవిధ్య కార్యక్రమాల యొక్క సుదీర్ఘ చరిత్రను కలిగి ఉంది. సంస్థ 2018 లో అనేక కార్యక్రమాలను ప్రారంభించింది హై ప్రొఫైల్ అరెస్ట్ ఫిలడెల్ఫియాలోని ఒక దుకాణంలో ఇద్దరు నల్లజాతీయులలో 8,000 యుఎస్ దుకాణాలను మూసివేస్తోంది ఉద్యోగులు జాతి-పక్షపాత శిక్షణ పొందటానికి ఒక రోజు.
ఫెడరల్ వ్యాజ్యం ట్రంప్ పరిపాలన తమ డిఇఐ కార్యక్రమాలను తగ్గించమని ప్రభుత్వ సంస్థలపై ఒత్తిడి చేస్తున్న సమయంలో, మరియు దేశవ్యాప్తంగా సంస్థలు ట్రంప్ ఉదాహరణను అనుసరిస్తున్నాయి.
కంపెనీ ప్రోగ్రామింగ్ లేదా ప్రయోజనాలలో ఎటువంటి మార్పులు లేవని స్టార్‌బక్స్ ప్రతినిధి ధృవీకరించారు.
“మా నియామక పద్ధతులు సమగ్రమైనవి మరియు పోటీగా ఉంటాయి మరియు ప్రతి ఉద్యోగం కోసం ప్రతి ఉద్యోగానికి బలమైన అభ్యర్థిని నిర్ధారించడానికి రూపొందించబడ్డాయి” అని ఇది తెలిపింది.
