ఎఫ్షాన్లీ బ్రీస్ తన లా డిగ్రీని ప్రారంభించిన మొదటి రోజు ఎడిన్‌బర్గ్ విశ్వవిద్యాలయంఆమె తన యాస గురించి కించపరిచే వ్యాఖ్యలను ఎదుర్కొంది. ఆమె అర్థం చేసుకోవడం కష్టమని చెప్పబడింది మరియు ఆమె స్కాట్స్ భాష నుండి పదాలను ఉపయోగించినప్పుడు ట్యుటోరియల్‌లలో తనను తాను పునరావృతం చేయమని అడిగారు.
“మమ్మల్ని వేరు చేయడం మరియు దానిని ఎత్తి చూపడం చాలా చిన్న విషయం … అంటే నేను నా ట్యుటోరియల్స్‌లో పాల్గొనలేదని” ఆమె చెప్పింది.
బ్రీస్ కూడా క్యాంపస్ చుట్టూ తిరుగుతూ, ప్రిమార్క్ మరియు TK Maxx వంటి హై స్ట్రీట్ బ్రాండ్‌ల నుండి బట్టలు “స్లాగ్ ఆఫ్” చేయడాన్ని విని ఆశ్చర్యపోయాడు, అలాగే వారసత్వ పన్ను గురించి లెక్చర్ హాల్స్‌లో సంభాషణలు “ధనవంతులు కష్టపడి పని చేస్తారు” వంటి ప్రకటనలతో ముగించారు. పేద ప్రజలు”.
యూనివర్శిటీ విద్యార్థులలో నాలుగింట ఒక వంతు మాత్రమే వస్తున్నారు స్కాట్లాండ్మరియు మిగిలిన వారు UK లేదా విదేశాలలో ఉన్నవారు, బ్రీస్ మైనారిటీగా భావించారు.
అక్టోబరులో, విద్యార్థి వార్తల ప్రచురణ The Tab ఎడిన్‌బర్గ్ దాని టిక్‌టాక్ వీడియోలలో ఒకదానిలో స్కాటిష్ విద్యార్థులు లేకపోవడం “దేవుడు ఉద్దేశించినట్లు” అని వ్యాఖ్యానించినందుకు ఎదురుదెబ్బ తగిలింది. ఈ వ్యాఖ్య చివరి గడ్డి. బ్రీస్ తన చుట్టూ ఉన్న వివక్షతో కలత చెందింది, ఆమె తనలాంటి విద్యార్థుల కోసం ఒక సహాయక బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని నిర్ణయించుకుంది.
ది స్కాటిష్ సోషల్ మొబిలిటీ సొసైటీ ఎడిన్‌బర్గ్‌లో “స్కాటిష్ విద్యార్థులకు ఒక కమ్యూనిటీని అందించాలనే లక్ష్యంతో స్థాపించబడింది, వారు తరచుగా శ్రామిక-తరగతి నేపథ్యాల నుండి మరియు తరచుగా పరాయీకరణ, సూక్ష్మ-ఆక్రమణలు మరియు విశ్వవిద్యాలయంలో మినహాయింపు యొక్క సూక్ష్మమైన చర్యలను అనుభవిస్తారు”.
ఎడిన్‌బర్గ్ విశ్వవిద్యాలయం ఇప్పుడు విద్యార్థులు ఒకరినొకరు ఎలా ప్రవర్తించాలనే దానిపై మార్గదర్శకత్వం అందిస్తోంది. “దొంగగా ఉండకు!” చదువుతాడు సలహా క్యాంపస్‌లో పెరుగుతున్న వర్గవాదం మరియు వివక్ష యొక్క వాదనలను ఎదుర్కోవడానికి.
“మీరు కొత్త వ్యక్తులను కలిసినప్పుడు వారి నేపథ్యం కంటే వారి అభిరుచులు మరియు ఆకాంక్షల గురించి ఆసక్తిగా ఉండండి” మరియు “సంపత్తికి తెలివితేటలు లేదా కష్టపడి పనిచేయడానికి గల సంబంధానికి సంబంధించిన కొన్ని పనికిరాని పురాణాలను రద్దు చేయడానికి ప్రయత్నించమని” విద్యార్థులకు గుర్తుచేయడం మరింత సలహాలను కలిగి ఉంటుంది.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, విశ్వవిద్యాలయం యొక్క మార్గదర్శకత్వం వారిని చేర్చినట్లు భావించడంలో సహాయపడేంత తీవ్రమైనదని సమాజం భావించడం లేదు.
బ్రీస్ ఇలా అంటాడు: “ఇది ఎడిన్‌బర్గ్‌లోని విద్యార్థుల వ్యక్తిత్వ చమత్కారంగా తయారవుతోంది, నిర్మాణాత్మకమైన, దైహిక సమస్యలా కాకుండా… ఇది ఒక రకమైన పోషకమైనదిగా అనిపిస్తుంది. ఇది నిజంగా చెవిటి స్వరం.”
స్కాటిష్ ప్రభుత్వం ట్యూషన్ ఫీజులను కవర్ చేస్తుంది కాబట్టి స్కాటిష్ విశ్వవిద్యాలయాలు వారి వార్షిక తీసుకోవడంలో స్కాటిష్ విద్యార్థుల సంఖ్యను పరిమితం చేస్తాయి. సంస్థలు UK లేదా విదేశాలలో ఇతర ప్రాంతాల నుండి ఫీజులను భరించగలిగే విద్యార్థులతో ఖాళీని భర్తీ చేస్తాయి.
ఫ్రెయా స్టీవర్ట్, సోషల్ ఆంత్రోపాలజీ విద్యార్థి మరియు సొసైటీ రిపోర్ట్ ఆఫీసర్, ఎడిన్‌బర్గ్ విశ్వవిద్యాలయం కూడా స్కాటిష్ విద్యార్థులకు సలహా ఇవ్వడానికి సిబ్బంది ఉపయోగించని వాతావరణాన్ని సృష్టించిందని చెప్పారు. వారు తరచుగా స్కాటిష్ హయ్యర్స్‌కు బదులుగా A-స్థాయిల ఆంగ్ల అర్హత నమూనాను సూచిస్తారు, విశ్వవిద్యాలయం యొక్క స్థానం ఉన్నప్పటికీ, ఆమె చెప్పింది.
స్టీవర్ట్ ఇలా అంటున్నాడు: “నా స్టూడెంట్ అడ్వైజర్‌కి హైయర్స్ అంటే ఏమిటో లేదా SQA ఎలా ఉంటుందో తెలియదు [Scottish Qualification Authority] పనిచేస్తుంది. A-స్థాయిలు ప్రామాణిక వ్యవస్థ మరియు అధునాతన ఉన్నత స్థాయిలు అంటే ఏమిటో వారికి నిజంగా అర్థం కాలేదని నేను చెబుతాను. విద్యార్థి సలహాదారు దానిని అర్థం చేసుకోవడం చాలా అరుదు.
వార్తాలేఖ ప్రమోషన్ తర్వాత
ఎడిన్‌బర్గ్ తన వైడెనింగ్ యాక్సెస్ ప్రోగ్రామ్‌లో భాగంగా విద్యార్థులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి “ఫ్లాగ్” విధానాన్ని అనుసరిస్తున్నందున విశ్వవిద్యాలయంలో స్కాటిష్ విద్యార్థులకు సామాజిక ఆర్థిక అంతరం మరింత పెరిగింది.
“ఫ్లాగ్” అభ్యర్థిగా గుర్తించబడటానికి, దరఖాస్తుదారులు స్కాట్లాండ్‌లోని అత్యంత వెనుకబడిన ప్రాంతాలలో 40% పరిధిలో నివసించాలి లేదా తక్కువ-సాధన రాష్ట్ర పాఠశాల నుండి రావాలి. “ప్లస్ ఫ్లాగ్” దరఖాస్తుదారులు కూడా ఉన్నారు, ఇందులో శరణార్థులు, సంరక్షణ-అనుభవం ఉన్న దరఖాస్తుదారులు లేదా స్కాట్లాండ్‌లోని 20% అత్యంత వెనుకబడిన ప్రాంతాలకు చెందిన వారు ఉన్నారు.
వైవిధ్యం మరియు చేరికను పెంచుతున్నప్పుడు, ఇది ప్రధానంగా తక్కువ సామాజిక ఆర్థిక నేపథ్యాల నుండి వచ్చిన స్కాటిష్ విద్యార్థులకు మరియు ఇంగ్లండ్ లేదా ఇతర దేశాల విద్యార్థుల మధ్య పెద్ద అంతరాన్ని సృష్టించింది.
ఎడిన్‌బర్గ్‌కు చేరుకునే ముందు, బ్రీస్‌కు ప్రైవేట్ పాఠశాలలు ఉన్నాయని కూడా తెలియదు మరియు యూనివర్సిటీకి వెళ్లిన తన స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులలో ఆమె మొదటిది. ప్రతిష్టాత్మక యూనివర్శిటీలో తనకు చోటు కల్పించినందుకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూనే.. మెరుగైన మద్దతు ఇవ్వాలని కోరింది.
“వారు నాకు ఇక్కడికి రావడానికి సహాయం చేసారు, కానీ ఒకసారి నేను ఇక్కడకు వచ్చాను, అది ఎలా అనిపించింది, మరియు అది పరాయీకరణ యొక్క భావాలను ప్రభావితం చేస్తుంది” అని బ్రీస్ చెప్పారు.
ఎడిన్‌బర్గ్ విశ్వవిద్యాలయ ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: “మా గౌరవం మరియు గౌరవం విధానం ప్రవర్తనపై స్పష్టమైన అంచనాలను నిర్దేశిస్తుంది, వ్యాఖ్యానాలు లేదా ప్రవర్తన ఇతరులకు హానికరంగా లేదా కలత చెందేటప్పుడు గుర్తించడం మరియు తదనుగుణంగా వ్యవహరించడం. విద్యార్థుల మాటలు విన్న తర్వాత, మేము వారి అధ్యయనాల్లో మరింత అంకితభావంతో కూడిన పాస్టోరల్ మరియు అకడమిక్ మార్గదర్శకాలను అందించే కొత్త సపోర్ట్ మోడల్‌ను కూడా పరిచయం చేసాము మరియు అభివృద్ధి చేస్తూనే ఉన్నాము.
