గూగుల్ వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక (డిఇఐ) కార్యక్రమాలను స్క్రాప్ చేయడానికి తాజా పెద్ద టెక్ సంస్థగా మారింది అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ఇటువంటి కార్యక్రమాలకు వ్యతిరేకంగా దాడులు.
వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ మొదట నివేదించినట్లుగూగుల్ బుధవారం ఉద్యోగులకు సమాచారం ఇచ్చింది, ఇది తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని సమూహాల నుండి కార్మికుల నియామకాన్ని పెంచడానికి ఉద్దేశించిన నియామక లక్ష్యాలను వదిలివేస్తోంది. అంతర్గత ఇమెయిల్‌లో, గూగుల్ యొక్క హెచ్‌ఆర్ చీఫ్ ఫియోనా సిక్కోని కంపెనీ తన శ్రామిక శక్తిలో విభిన్న ప్రాతినిధ్యాన్ని మెరుగుపరచడమే లక్ష్యంగా లేదని మరియు దాని డిఇఐ ప్రోగ్రామ్‌లను పున val పరిశీలించబోతోందని పేర్కొంది.
ఆయుధాలు లేదా నిఘా కోసం AI ని ఉపయోగించటానికి వ్యతిరేకంగా గూగుల్ విధానాన్ని తొలగిస్తుంది
“[I]n 2020, మేము ఆకాంక్షాత్మక నియామక లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకున్నాము మరియు ప్రాతినిధ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి కాలిఫోర్నియా మరియు న్యూయార్క్ వెలుపల మా కార్యాలయాలను పెంచడంపై దృష్టి పెట్టాము “అని సిక్కోని రాశాడు, అంచు ద్వారా పంచుకున్నట్లు. “మేము యుఎస్ అంతటా – మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా దేశాలలో – మేము ఇకపై ఆకాంక్షాత్మక లక్ష్యాలను కలిగి ఉండము.”
సిక్కోని తన ఉద్యోగుల వనరుల సమూహాలు అలాగే ఉంటాయని పేర్కొంది. ఏదేమైనా, గూగుల్ వైవిధ్యం, ఈక్విటీ లేదా చేరిక గురించి ఏదైనా ప్రస్తావనను తొలగిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.
గత వారం, గూగుల్ యొక్క “చెందిన” వెబ్‌పేజీ “వైకల్యం చేరిక,” “లింగ సమానత్వం,” “LGBTQ+ చేరిక,” “జాతి సమానత్వం” మరియు “అనుభవజ్ఞులైన చేరిక” ను పరిష్కరించడానికి ఇది “లక్ష్య చర్య” తీసుకుంటుందని స్పష్టంగా పేర్కొంది. ఇది చీఫ్ డైవర్సిటీ ఆఫీసర్ మెలోనీ పార్కర్ నుండి ఒక కోట్ను కలిగి ఉంది, “ప్రతిఒక్కరికీ చెందిన భవనం అంటే ఎవరూ వదిలివేయబడకుండా మరియు ప్రతి వ్యక్తి వృద్ధి చెందగలరని నిర్ధారించుకోవడం” అని పేర్కొంది.
మాషబుల్ లైట్ స్పీడ్
గూగుల్ యొక్క మునుపటి “ముఖ్య సమస్యల” గురించి ప్రస్తావన చేయడానికి పేజీ ఇప్పుడు నవీకరించబడింది, బదులుగా వాటిని సాధారణ, అస్పష్టమైన ప్రతిజ్ఞలతో భర్తీ చేస్తుంది “మా ఉత్పత్తులను ఉపయోగించే బిలియన్ల మందిని బాగా ప్రతిబింబిస్తుంది” మరియు “[build] ప్రతిఒక్కరికీ ఉపయోగకరమైన ఉత్పత్తులను నిర్మించడానికి మనందరికీ గూగుల్. “
“బిలియన్ల మంది ప్రజలు తమ లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో సహాయపడే ఉత్పత్తులను నిర్మించడానికి, మేము ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను ప్రతిచోటా ఒకచోట చేర్చుకుంటున్నాము మరియు వారి ఉత్తమమైన పనిని చేయడానికి వారిని శక్తివంతం చేస్తున్నాము” అని పార్కర్ నుండి వచ్చిన కొత్త కోట్ చదువుతుంది. పార్కర్ ఇప్పటికీ ఆమెపై చీఫ్ డైవర్సిటీ ఆఫీసర్‌గా జాబితా చేయబడ్డాడు లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్గూగుల్ ఇప్పుడు ఆమెను “VP, పీపుల్ ఆపరేషన్స్” అని పిలుస్తుంది మరియు ఆమె సర్వనామాలను తొలగించింది.
జనవరి 31 నాటికి గూగుల్ యొక్క పేజ్.
క్రెడిట్: స్క్రీన్ షాట్: మాషబుల్ / గూగుల్
Google యొక్క పేజ్ రాయడం.
క్రెడిట్: స్క్రీన్ షాట్: మాషబుల్ / గూగుల్
“నేను స్పష్టంగా ఉండాలనుకుంటున్నాను: మేము పనిచేసే చోట ఉత్తమమైన వ్యక్తులను నియమించుకునే కార్యాలయాన్ని రూపొందించడానికి మేము ఎల్లప్పుడూ కట్టుబడి ఉన్నాము, ప్రతి ఒక్కరూ వృద్ధి చెందగల వాతావరణాన్ని సృష్టించండి మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ న్యాయంగా చూసుకోవాలి” అని సిక్కోని గూగుల్ ఉద్యోగులకు తన మెమోలో చెప్పారు.
“ప్రతి సంవత్సరం, మేము అక్కడికి చేరుకోవడానికి మరియు మార్పులు చేయడానికి మాకు సహాయపడటానికి రూపొందించిన ప్రోగ్రామ్‌లను సమీక్షిస్తాము. మరియు మేము ఫెడరల్ కాంట్రాక్టర్ కాబట్టి, మా బృందాలు ఇటీవలి కోర్టు నిర్ణయాలు మరియు ఈ అంశంపై యుఎస్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్‌లను పాటించాల్సిన మా ప్రోగ్రామ్‌లలో మార్పులను కూడా అంచనా వేస్తున్నాయి. “
జనవరి 20 న అధికారం చేపట్టినప్పటి నుండి డిఐ కార్యక్రమాలను కూల్చివేయడానికి ట్రంప్ దూకుడుగా పనిచేశారు, ఒక సంతకం చేసింది అన్ని ఫెడరల్ డీ ప్రోగ్రామ్‌లను ముగించే ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ అధ్యక్షుడిగా ఆయన చేసిన మొదటి చర్యలలో. ట్రంప్ యొక్క DEI వ్యతిరేక ఉత్తర్వును అనుసరించడానికి గూగుల్ సాంకేతికంగా బాధ్యత వహించదు, ఎందుకంటే ఇది యుఎస్ ప్రభుత్వ సంస్థ కాదు. అయినప్పటికీ, టెక్ దిగ్గజం అనుసరిస్తున్నట్లు ట్రంప్ యొక్క మంచి కృపలను సంపాదిస్తుందని అనిపిస్తుంది – అలాగే దాని నిలుపుకోవటానికి సహాయపడుతుంది లాభదాయకమైన ప్రభుత్వ ఒప్పందాలు. ఈ వారం ప్రారంభంలో అది నివేదించబడింది ఆయుధాలు లేదా నిఘా కోసం AI ని ఉపయోగించవద్దని గూగుల్ తన ప్రతిజ్ఞను తొలగించింది.
గూగుల్ యొక్క మాతృ సంస్థ ఆల్ఫాబెట్ దాని నుండి వైవిధ్యం, ఈక్విటీ లేదా చేరిక గురించి ప్రస్తావనను తొలగించింది సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజీల కమిషన్‌కు వార్షిక నివేదిక (SEC) మంగళవారం. ది గార్డియన్ నివేదికలు దీనికి ముందు, ఆల్ఫాబెట్ యొక్క వార్షిక SEC ఫైలింగ్స్ క్రమం తప్పకుండా “మేము చేసే ప్రతి పనిలో వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరికను తయారు చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్నాను మరియు 2021 నుండి మేము పనిచేసే వినియోగదారుల ప్రతినిధిగా ఉన్న శ్రామిక శక్తిని పెంచుకోవడం” అని క్రమం తప్పకుండా ధృవీకరించారు.
“మా ఉద్యోగులందరూ విజయవంతం కావడానికి మరియు సమాన అవకాశాలను కలిగి ఉన్న కార్యాలయాన్ని సృష్టించడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము, మరియు గత సంవత్సరంలో మేము అక్కడికి చేరుకోవడంలో మాకు సహాయపడటానికి రూపొందించిన మా ప్రోగ్రామ్‌లను సమీక్షిస్తున్నాము” అని గూగుల్ మాషబుల్ కు ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది. “మేము మా అప్‌డేట్ చేసాము [SEC report’s] దీనిని ప్రతిబింబించే భాష, మరియు ఫెడరల్ కాంట్రాక్టర్‌గా, ఈ అంశంపై ఇటీవలి కోర్టు నిర్ణయాలు మరియు కార్యనిర్వాహక ఉత్తర్వుల తరువాత మా బృందాలు అవసరమైన మార్పులను కూడా అంచనా వేస్తున్నాయి. “
గూగుల్ నిర్ణయం ఇలాంటి చర్యలను అనుసరిస్తుంది మెటా మరియు అమెజాన్ట్రంప్ ప్రారంభోత్సవానికి ముందు డిఐ కార్యక్రమాలను తగ్గించడంతో.
