26 ఏళ్ల బెన్* జూన్లో ఉజ్బెకిస్తాన్లో విమానంలో ఎక్కినప్పుడు, అతను బ్రిటిష్ పొలంలో పండ్లు మరియు కూరగాయలను తీసే వేసవి ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువ ఎదురుచూస్తున్నాడు.
“నేను కొత్త ప్రదేశాలను, నేను ఇంతకు ముందెన్నడూ చూడని నగరాలు చూడాలనుకున్నాను” అని అతను చెప్పాడు. “నేను స్నేహితులను సంపాదించాలని, ఆలోచనలను మార్పిడి చేసుకోవాలని మరియు కొత్త జ్ఞాపకాలు చేయాలనుకుంటున్నాను.”
కానీ బెన్ స్కాటిష్ ఫామ్ యజమానులను కనుగొన్నాడు, అతను కార్మికుల ఆందోళనలకు డిమాండ్ మరియు స్పందించలేదు. అతను తన వేతనాన్ని పొందే సమయం వచ్చినప్పుడు, బెన్ అతను నిర్వహించిన అన్ని పనులకు చెల్లించలేదని చెప్పాడు.
“నేను ఆశ్చర్యపోయాను ఎందుకంటే యజమాని వారు కోరుకున్నది మీకు చెల్లిస్తారు, అది అయినప్పటికీ [different from] మీ ఒప్పందం, ”అతను అన్నాడు. “వారు వివిధ సాకులతో ముందుకు వస్తారు.”
డజన్ల కొద్దీ వలస కార్మికులలో బెన్ ఒకరు, వారు తమ వేతనాలను వారు పనిచేసిన గంటలు కాకుండా వారు ఎంచుకున్న పంటల మొత్తానికి అనుసంధానించిన తరువాత తమకు చెల్లించబడలేదని చెప్పారు. గత సంవత్సరం UK వ్యవసాయంలో తాత్కాలికంగా పనిచేయడానికి సుమారు 45,000 మంది కార్మికులు విదేశాల నుండి వచ్చారు కాలానుగుణ కార్మికుల వీసాబ్రెక్సిట్-సంబంధిత కార్మిక కొరతను పరిష్కరించడానికి 2019 లో ప్రవేశపెట్టిన పథకం.
UK అంతటా కాలానుగుణ కార్మికులకు మద్దతు ఇచ్చే స్కాట్లాండ్ ఆధారిత ఎన్జిఓ అయిన వర్కర్ సపోర్ట్ సెంటర్ (డబ్ల్యుఎస్సి), గత సంవత్సరం పేషెంట్లతో వారిని సంప్రదించిన 99 మంది కార్మికులలో, సగానికి పైగా కంటే ఎక్కువ మందికి చెల్లింపు కాని ఉత్పత్తిని నివేదించడం వల్ల చెల్లించారు. .
డబ్ల్యుఎస్సి, టియుసి, స్లేవరీ యాంటీ ఇంటర్నేషనల్ మరియు ఇతరులతో పాటు, ఇప్పుడు తక్కువ పే కమిషన్‌కు లేఖ రాశారు, ఈ సమస్యపై హెచ్‌ఎంఆర్‌సి దర్యాప్తు కోసం పిలుపునిచ్చారు. తక్కువ పే కమిషన్ చైర్ ఫిలిప్పా స్ట్రౌడ్ మాట్లాడుతూ, WSC యొక్క సాక్ష్యం ఆమె ఆందోళన చెందుతోంది.
“మీరు పంట కాలంలో పొలాలలో పని చేస్తారు, మరియు అన్ని రంగాలు పొలం చుట్టూ లేవని రహస్యం కాదు” అని బెన్ చెప్పారు పరిశీలకుడు. “కొన్ని క్షేత్రాలు [take] చేరుకోవడానికి గంటలు – కానీ యజమాని ఆ సమయానికి చెల్లించడు. ”
కాలానుగుణ కార్మికులందరికీ ఇంగ్లాండ్‌లో కనీసం జాతీయ జీవన వేతనం లేదా స్కాట్లాండ్‌లో వ్యవసాయ కనీస వేతనం చెల్లించాలి, WSC లక్ష్యాల వాడకం – మరియు తత్ఫలితంగా ఉత్పత్తి చేయబడిన దట్టమైన మరియు సంక్లిష్టమైన పేస్‌లిప్‌లు – కార్మికులకు అర్థాన్ని విడదీయడం కష్టతరం చేసింది గంట వేతనం. చాలామంది తమకు గంట రేటు చెల్లించబడతారని ఉద్యోగం అంగీకరించినప్పుడు మరియు వారు వచ్చినప్పుడు లక్ష్యాలను ఎంచుకోవడం గురించి మాత్రమే సమాచారం ఇవ్వబడిందని వారు చెప్పారు. కొన్ని గంటలు పని చేసిన లాగ్లను ఉంచిన కొందరు వారి పేస్‌లిప్‌లలోని మొత్తం వారి సమయానికి పని చేయడానికి అనుగుణంగా లేదని కనుగొన్నారు.
స్కాట్లాండ్ మరియు ఇంగ్లాండ్ అంతటా 11 పొలాలలో 18 మంది కార్మికుల నుండి 38 పేస్‌లిప్‌లను WSC విశ్లేషించింది. రెండు మాత్రమే పని ప్రయాణానికి చెల్లింపులు ఉన్నాయి, మరియు విరామాలకు ఒకటి మాత్రమే. మెజారిటీ – 34 – ప్రతి రోజు ప్రారంభంలో జట్టు సమావేశాలు లేదా గడిపిన సమయం సూచనలు మరియు పరికరాలను స్వీకరించడానికి ఎటువంటి చెల్లింపును చేర్చలేదు.
పేస్లిప్స్ చూసిన పరిశీలకుడు రకం మరియు బరువు ద్వారా వర్గీకరించబడిన ఉత్పత్తుల యొక్క పొడవైన మరియు సంక్లిష్టమైన జాబితాలను చూపించు, చెల్లింపుతో ప్రతి దాని పరిమాణం ఆధారంగా చెల్లింపుతో లెక్కించబడుతుంది.
“మా విశ్లేషణ నుండి, ఈ కార్మికులు వారు పనిలో గడిపిన మొత్తం సమయం చెల్లించినట్లు కనిపించడం లేదు” అని WSC ఆపరేషన్స్ మేనేజర్ వాలెరియా రాగ్ని చెప్పారు.
కొన్ని సందర్భాల్లో కొన్ని సందర్భాల్లో యజమానులు కూడా డబ్ల్యుఎస్‌సికి చెప్పారు, వారు పేస్‌లిప్‌లను అర్థం చేసుకోవడానికి కష్టపడుతున్నారని చెప్పారు. “కొన్ని పేస్‌లిప్‌లు చాలా గందరగోళంగా ఉన్నాయి, వారు కార్మికులకు వారి హక్కులను అమలు చేయడం అసాధ్యం. పనిచేసిన గంటలు మరియు సమయాలను స్పష్టంగా డాక్యుమెంట్ చేయడానికి మరియు వాటిని లెక్కించడానికి యజమానుల పద్ధతులను సూచించడానికి మాకు పేస్లిప్స్ అవసరం, కాబట్టి కార్మికులు వారు చేసిన పనికి చెల్లించబడుతున్నారో లేదో ఖచ్చితంగా అంచనా వేయవచ్చు. ”
వార్తాలేఖ ప్రమోషన్ తరువాత
సమస్య యొక్క స్థాయి చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే కాలానుగుణ కార్మికులు వారి అసురక్షిత స్థితి కారణంగా ఆందోళనలను లేవనెత్తడానికి తరచుగా భయపడతారు.
టియుసి ప్రధాన కార్యదర్శి పాల్ నోవాక్ ఇలా అన్నారు: “ప్రతి ఒక్కరూ వారు చేసే ఉద్యోగం కోసం న్యాయంగా చెల్లించాలి. చట్టపరమైన జాతీయ కనీస-వేతన స్థాయి కంటే తక్కువ కాలానుగుణ వలస కార్మికులను దోపిడీ చేయడం మరియు తక్కువ చెల్లించే చెడ్డ ఉన్నతాధికారులను అణిచివేసే సమయం ఇది. ”
కాలానుగుణ కార్మికుల అనుభవాల గురించి మరింత అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటున్నానని స్ట్రౌడ్ చెప్పారు. “వివిధ సాక్ష్యాలు వలస కార్మికులు అండర్ పేమెంట్‌కు ఎక్కువ హాని కలిగిస్తారని మరియు అది జరిగినప్పుడు నివేదించే అవకాశం తక్కువ అని సూచిస్తుంది” అని ఆమె చెప్పారు.
“వలస కార్మికుల సంక్షేమాన్ని నిర్ధారించే బాధ్యత ఉన్న స్కీమ్ ఆపరేటర్లతో కలిసి పనిచేస్తుందని ప్రభుత్వ ప్రతినిధి ఒకరు చెప్పారు. వారు జోడించారు: “దుర్వినియోగ పద్ధతులు జరుగుతున్నాయని మేము విశ్వసించే చోట మేము ఎల్లప్పుడూ నిర్ణయాత్మక చర్య తీసుకుంటాము.”
*పేరు మార్చబడింది
